动态与观点
竞业限制本是企业守护商业秘密的重要法律手段，但当下企业滥用竞业限制乱象频发，随意扩大适用范围、不当限制择业地域与行业，既侵犯劳动者合法择业权，也阻碍人才正常流动。2026年4月24日北京三中院发布最新竞业限制典型案例，裁判风向进一步迎来新变化。
为帮助所内外律师同仁及企业法务等深度理解最新司法裁判逻辑、把握相关要点，恒都将定期开展劳动法系列沙龙。“劳动法沙龙第一期”由恒都顺义分所高华律师主讲，将围绕最新竞业限制典型案例，从实务角度拆解裁判规则，破解用工合规与权益保护难题。
活动详情
主题： 最新竞业限制案例研讨——裁判新趋势与实务应对策略
时间： 2026年5月18日（周一）14:00
线下地点： 恒都总部·上海厅会议室（北京市朝阳区建国门外大街1号国贸三期B座50层）
活动形式： 线下
讲座亮点
公司无权主动主张竞业无效
在职发放补偿金无效
竞争关系需要实质认定
高额违约金巨幅调减
通过配偶开公司违约
违法证据被排除
议程及报名方式
可扫描海报中二维码报名参与
