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恒都午餐会|全国75家分所的常态化午间沙龙

2026-08-17
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律师行业的优质合作、团队搭建、执业信任,往往不在盛大的公开会场,而在轻松、真诚、近距离的深度交流里。


依托恒都全国75家分所、全球一体化服务体系的规模化平台优势,我们常态化落地午餐会。作为律所轻量化、高实效的线下核心交流阵地,午餐会每周定期举办、全国各分支机构同步开展,始终秉持开放、扁平、务实、无层级、重共生的平台理念,摒弃行业形式化应酬,以极简、高效的午间闭门交流,打通人才、业务、团队的深度互通,真正践行「服务只是开始,合作永无止尽」的执业初心。


一、什么是恒都午餐会


恒都午餐会为定向邀请制、小范围闭门午间活动,每场严格控制20人以内,杜绝人海式社交,保证每一位参会者都能充分发言、深度交流、高效链接。


区别于传统行业晚宴、圆桌应酬、酒局社交,我们选择午间简餐模式:不占用晚间休息时间、无繁琐应酬、无饮酒社交,完全依托工作午休时段开展,高效不拖沓、纯粹重干货,适配所有律师的工作节奏。


嘉宾阵容以恒都资深合伙人为主力,同时持续邀请学界学者、离职法官、行业资深专家助阵,从司法视角、学术视角、实务视角、管理视角,多维拆解律师执业、团队搭建、业务合作的核心痛点。






二、标准化固定活动流程




每场午餐会流程简洁、落地、高效,全程干货无空话:


1、轻松破冰自我介绍:参会人员借助简餐松弛氛围,依次自我介绍,清晰展示个人执业领域、擅长业务、合作需求,快速打破陌生壁垒,拉近同仁距离;


2、主讲嘉宾深度坦诚分享:每期一位重磅主讲嘉宾,结合自身多年执业经验、团队管理心得、跨域合作案例,不套话、不空谈,真诚拆解执业避坑要点、团队搭建逻辑、业务协作方法;


3、全员犀利答疑互动:分享结束后开放自由问答,欢迎参会律师提出真实、犀利的执业问题、合作困惑、团队搭建难题,现场交流、当场解惑、即时对接。






三、举办初心:立足全球一体化平台,深耕长期共生合作




恒都的核心优势,从不只是分支机构的数量规模,而是一所跨全球、全球一体化的闭环服务与资源体系。依托全球业务资源调配中心与成熟中后台赋能体系,我们打破地域、团队、层级壁垒,让全国乃至全球的律师资源、客户资源、业务资源自由流动、高效联动。


法律服务的终点从来不是单次办案交付,服务只是开始,合作永无止尽。基于这一理念,我们持续落地常态化午餐会活动,聚焦本地深耕、就近联动,解决多数律师执业中的核心痛点:新转入律师难以快速融入平台、对接同仁资源,资深律师缺少近距离深度交流场景,同城团队协作、业务互通存在壁垒。


1、线上「三人谈」—— 聚焦全国跨域资源,高效破圈联动


线上三人谈沙龙,依托恒都75家全国分所、全球业务资源调配中心,主打跨城市、跨区域、跨赛道的资源对接与经验互通。核心是打破地域局限,让各地律师突破本地业务天花板,链接全国优质案源、异地协作资源、全国性行业人脉,适配律师拓展全国业务、对接跨域合作、学习全国顶尖实务经验的需求,全程高效、纯粹、以资源落地为核心。


2、线下恒都午餐会 —— 聚焦本地深耕,夯实同城圈层


线下午餐会立足各城市本地分所,深耕同城资源、本地圈层、就近合作。聚焦同城律师深度链接、本地团队搭建、属地业务协作、区域执业经验互通,解决新转入律师本地融入难、同城律师互不熟悉、本地业务资源无法联动的痛点。以小范围、零距离的务实交流,打通本地人才、业务、团队资源,夯实律师属地执业根基。


不同于传统律所层级固化、社交形式化的弊端,恒都午餐会主打纯粹务实的深度链接。以轻松的午间简餐为载体,无酒局应酬、无繁琐流程,利用碎片化工作时间,让不同团队、不同资历的律师平等对话、坦诚交流。既助力新律师快速扎根本地、融入平台,也为资深律师挖掘同城合作机会、整合本地客户资源、搭建优质执业团队,让每一次交流都能落地真实合作、赋能长期成长。






四、参会核心价值




1、极速融入,告别单打独斗


新转入律师可快速认识全国及本地资深合伙人、骨干律师,深入了解恒都平台体系、中后台赋能、全国资源优势,短时间完成从“新人”到“圈内人”的身份过渡。


2、精准链接,促成真实业务合作


20人小场私密交流,每个人的业务特长、合作需求、资源缺口均可清晰互通,打破团队壁垒,实现律师与律师之间的精准互补、双向赋能、业务互推。


3、借力大咖,夯实执业与团队认知


资深合伙人、学者、前法官现场分享,从司法裁判、实务办案、团队管理、市场运营多维度输出干货,为青年律师规避执业风险、明确发展方向,为资深律师优化团队架构、挖掘客户价值。


4、轻量化高效社交,无应酬压力


摒弃低效晚宴、酒局应酬,利用午间工作时段交流,不占用私人时间,氛围松弛、交流真诚、结果落地,是律师行业最高效的线下社交方式。


5、依托全国网络,放大平台优势


依托恒都全国75家分所+全球业务资源调配中心的一体化赋能体系,本地午餐会并非局限于同城的小范围交流,而是全球平台本地化落地的重要载体。本地深耕的人脉、业务、团队资源,可同步联动全国、全球业务网络,让每位律师既能扎根属地市场,也能借力全球平台势能,突破执业与业务边界。






五、参与规则与报名方式




参与对象:恒都全国各分所资深合伙人、骨干律师、新转入律师、优秀青年律师;定向邀请学界学者、前法官、行业资深嘉宾。


活动规则:每周常态化举办,单场限额20人,定向邀请、闭门交流、氛围真诚、鼓励务实探讨与犀利互动。






写在最后


真正的律所赋能,从来不是冰冷的规模数据,而是开放包容的平台氛围、无壁垒的资源互通、务实落地的成长帮扶。恒都始终坚持扁平管理、开放共生,拒绝层级束缚、摒弃形式社交,全心为律师搭建纯粹的成长与合作阵地。


深耕一城,链接全球,服务不止于当下,合作贯穿于长期。恒都始终以开放扁平的平台氛围、务实落地的赋能模式、全球一体的资源体系,陪伴每一位律师成长进阶、聚力共生。


在此简单区分律所两大常态化赋能体系:线下午餐会主打本地深耕、同城精准对接,聚焦本地团队搭建、属地业务合作、同城同仁深度链接;线上三人谈主打全国跨域、全球资源联动,助力律师打破地域壁垒、对接异地业务、拓宽全国执业版图。一内一外、一近一远、双线互补,全方位赋能律师专业成长与业务长效发展。


每周小聚、每周精进、每周共生。恒都将持续依托全球一体化平台优势,以轻量化真诚交流,凝聚同仁力量、打通资源壁垒、拓宽合作边界,真正实现:服务始于专业,合作止于终身。